所有的工作服定做設(shè)計(jì)都應(yīng)該建立在體現(xiàn)企業(yè)形象的基礎(chǔ)上，那么如何做到脫穎而出？有很多的做法，但所有的設(shè)計(jì)都必須首先反映出良好的品牌統(tǒng)一標(biāo)識(shí)基礎(chǔ)。這是讓消費(fèi)者產(chǎn)生共鳴，并捕獲目標(biāo)群體的基本途徑。

  如果你能真正建立起視覺(jué)識(shí)別上的連接，那么它就能更加令人難忘，而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，也會(huì)讓你的推廣更加省力。如果你的外觀始終保持一致，就會(huì)有更多的品牌價(jià)值與您的視覺(jué)形象相關(guān)聯(lián)，并且隨著時(shí)間的推移，你就越能建立起客戶的信任和忠誠(chéng)。

  所以，也可以不需要單純的依賴LOGO，只有在視覺(jué)上有了延續(xù)性，客戶才能記住你。現(xiàn)實(shí)操作中，我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)要求設(shè)計(jì)者春秋裝設(shè)計(jì)一種顏色或款式，夏裝又變成另外一種顏色或款式，冬裝再變，如此一來(lái)，企業(yè)識(shí)別度大打折扣。

  因此，工作服專業(yè)設(shè)計(jì)生產(chǎn)制作廠家天曼服飾建議：面料材質(zhì)可以換，尺寸可以調(diào)整。但是，服裝的顏色最好不要輕易更換。誰(shuí)不希望無(wú)論何時(shí)廣大群眾看到穿貴司工作制服的人，由衷的發(fā)出：噢~這是某某企業(yè)的員工！

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