秋冬季工作服加工定做廠家

    一、秋冬季節的氣溫都比較低，所以工作服的首要條件是具備保暖性，保暖效果關系著員工的身體健康，只有結合工作環境的設計才能更好的展開秋冬季的工作。想想如果工作服讓員工穿著手腳不暖和，員工如何能好好工作，必定會影響工作效率及工作進度。另外工作服應該根據不同的工作場所設計相應的特性，比如露天工作環境的工作人員，需要具有防止寒風從袖口領口進入的作用，而且需要增加防風帽及手套，冬季工作服部分位置可以設計魔術貼等有利于御寒防風的細節制作。而對于室內的工作人員，秋冬季節的工作服可以保暖吸汗為主，這樣才不會因為作業時流汗而不舒服，舒適是所有工作服的基本要求。

    二、秋冬工作服的功能特性主要在于面料，考慮到對于寒冷的西北風，特別是戶外工作的員工，冬季服裝面料一定要采用防風防需功能的，不然被大風吹透身體，再保暖的工作服都不暖和了。同時主要面料的舒適性，如果公司為節約成本，對定制工作服企業不多加對比，對所使用的面料沒有進行專業選購，不僅危害身體健康。還會因為過硬或粗糙讓員工穿起來非常難受，更容易產生不滿的情緒，不但影響工作效率，還會動搖對企業的忠誠心。秋冬季工作服定做時，不但要確保廠家的生產資質，更要從面料把關，必須是有國家質量檢疫保證，才能讓員工穿得舒適安心。

    三、秋冬季的工作服雖然天氣比較冷，但是員工的工作性質卻不變，所以穿著厚厚的工作服進行日常工作時，還是會產生汗水，為了保持人體熱量的平衡，工作服應該具備一定的吸濕性。秋冬季節的室內外溫差比較大，如果沒有好的吸濕性，容易使人傷風感冒，而吸濕效果好的工作服可以把人體產生的熱氣凝聚在衣服表面上，同時釋放出熱量，這樣更好的保持人體的熱量，才不會覺得冷。

   四、秋冬季的工作服為了保暖，通常設計的款式通常比厚，而考慮到清洗的問題，日常使用的工作服最好能夠有耐臟性，使用容易清洗面料，可以減少員工的保養難度，這也是公司從細節上讓員工感到貼心的方式。當然想要達到多方面的標準，離不開公司選擇專業有實力的工作服定做廠家，保暖舒適的工裝從細微處給員工一個好的工作狀態。